深圳市阿达电子有限公司是一家拥有设计、开发、销售及系统服务的电子开发设计高科技企业，核心团队成员拥有十余年电子开发设计及工厂生产管理经验和公司管理经验。聘请服务过全球五百强企业三分之一的公司为常年战略管理顾问，为公司发展战略及管理提供紧密型私人智囊服务，是阿达电子发展的重要思想库。
产品线涵盖: 触摸开关【节能王单火线墙壁触摸开关、触摸开关、遥控触摸开关、触摸延时开关、触摸式开关、触摸开关芯片、触摸感应芯片、电容式触摸芯片、触摸开关ic、触摸按键、触摸式按键、触摸按键芯片、触摸式按键芯片、触摸按键ic、LED触摸开关、遥控触摸开关、遥控墙壁开关、智能墙壁开关、电子触摸开关】，触摸屏【电容式触摸屏、LCD液晶显示器触摸屏,TN液晶触摸屏，触摸屏芯片、多点电容式触摸屏芯片、多点电容式触摸屏ic、触摸屏ic】，电容式液位检测【电容式水位开关,电容式液位传感器,电容式液位开关,电容式燃油传感器,】,遥控器ic【万能遥控器ic、万能空调遥控器ic、空调遥控ic、遥控开关、遥控墙壁开关】，触摸调光【触摸调光IC、触摸调光开关、单键触摸调光、触摸调光芯片、LED触摸调光】、汽车电子、生物活体指纹识别防盗系统、电子保健用品、电子玩具、电子礼品、教育电子、家电用品、智能家居、节能电器、智能电网、环保电子等消费电子控制应用、电子电器控制、系统方案设计、电子产品开发设计、MASKING（掩膜） IC定制、AISC IC定制、MCU销售、邦定片（DICE裸片）定制及销售等。
公司拥有一支经验丰富、充满创造力、高效高质的专业技术团队，能够快速的根据客户的需求，提供客户满意的产品。已成功开发的方案，涉及消费类电子、厨房电器、卫浴电器、空调等家用电器类、汽车防盗、LED、灯饰灯具、音响、智能电网、智能家居等多个领域，对电器的安全、电子与整机的配合设计、单片机编程与应用、配合工厂生产工艺的设计及跟进等有丰富的实践经验。
公司拥有一个反应快捷，充满活力的精英销售网络和一支态度热忱、技能专业的售后服务团队，以优势的研发力量，先进的管理系统作为强劲后盾，阿达电子正在迅速成长，并与多家生产厂商建立了长期市场合作关系。
“诚信、专业、务实、创新、高效”是阿达电子的企业精神，阿达电子将不断地向客户提供最合适的产品和服务，阿达电子将秉承“满足客户需求、提供专业服务”的信念，脚踏实地，追求卓越，为把阿达铸造成“有信誉、有名气、有生命、有力量”的品牌企业而不懈努力。
公司发展目标是成为一线大型企业的开发、设计、生产的配套服务公司和中小型企业共同的战略研发中心。
阿达电子为您提供优秀的产品和满意的客户增值服务。
*为客户创造最大价值，让每一个客户都成为公司的业务员。
*保密性：与客户签署并严守保密协议，同一设计绝不挪用于其它客户。
*请相信，我们一定是您最好的选择 !
阿达电子生成基地生产线 阿达电子生产基地测试线
阿达电子公司人才战略
*与员工双赢---让每一个优秀员工都成为公司的合作伙伴，为员工营造有意义的工作空间和事业平台。
*筑造利益共同体，演绎丰盛人生
全球布局并抢占中国市场制高点的阿达电子，推行全新的人才发展战略，其铸造利益共同体为核心的分配体系尤其值得关注。
我们的目标是要打造中国电子控制开发界最具竞争力的品牌企业，要实现这一目标；我们认为关键之一就是解决企业的利益分配问题，建立“公司与员工利益共同体”,打造员工致富、创业发展平台；这种利益分配理念的实践，将为公司提供强大的引擎推动力，也是众多的职业经理人谋求发展的良好机会，对优秀人才将产生巨大的吸引力。
我们以这一理念为基础规划了公司人才发展战略，并制定了后备管理干部培训、培养体系；公司战略布局现已在全国展开， 需吸纳大量业界优秀人才加盟。
*公司挑选人才，首先考察的是品德；品德是公司用人的重要考察条件之一。一个人的品德就是他对工作责任、对所从事职业有力的行为诠释。其次是是否认同企业价值观，具备企业所需要的工作能力和专业能力；第三是良好的综合素质，即具有敏锐的观察力、独特的见解、创新的理念、挑战卓越的勇气、非凡的执行能力；同时还有沟通和团队合作能力：我们认为：沟通无论是在职场，还是日常生活中都是非常重要的。公司推崇与员工共享的管理思想，推行轨道式的“规范、精细、高效”的管理制度，让员工充分分享到企业的经营成果；公司还努力为员工创造良好的福利条件， 关注员工业余生活，以及开展丰富多彩的企业文化活动。
阿达电子公司企业文化
1、公司核心价值观――止于至善，善于守拙
“善”是指完美状态和境界，“拙”是做人做事根本原则。
我们为追求一个伟大的目标而活着，它是理想状态的完美，虽然世界不存在完美，但我们的快乐来自于对完美的无限接近，在于不断追求过程中的人生体验。当然，这种追求也包含个人品德的修为与完善，对人的尊重和个人价值的实现。
我们要藐视投机取巧，华而不实的所谓聪明，我们要秉持脚踏实地、勤劳苦干的“笨拙”精神，重要的是每时每刻我们都清楚自己的目标，并一直在苦干实干。
2、基本经营理念
诚信：对客户、员工、股东和社会均须恪守这条基本原则。
制度至上：我们不需要“超人”和 “天才”，我们认为“让好人更好，坏人不能坏”的规范制度最为重要。
社会化原则：不是家族企业，而是具有社会责任的公众公司。
以人为本：尊重员工个人，发掘员工潜能；“顾客是老板”，为客户提供超过其预期的服务； 实现员工、股东、客户的利益平衡。
管理十六字方针：“有效管控、充分授权、利益共享、风险共担。”
3、公司发展哲学
求道、修身、治企、兴天下。
阿达电子公司常年管理顾问
李林森，上海某国内著名管理咨询公司资深战略管理顾问，为国内外多家大型知名企业担任资深战略管理顾问
王亚东，（安邦集团）成都兴邦咨询有限公司，国务院唯一认定的民营咨询企业，独立民间智库机构，曾服务过全球五百强企业三分之一的客户。
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